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TASSO DI DISOCCUPAZIONE PIÙ ALTO DALL'APRILE 2010

TASSO DI DISOCCUPAZIONE PIÙ ALTO DALL'APRILE 2010

09 February 2021

A gennaio il tasso di disoccupazione in Svizzera è nuovamente aumentato, raggiungendo il 3,7%. È il livello più alto dall'aprile 2010.

 

Il tasso di disoccupazione è nuovamente aumentato

Secondo i dati, il tasso di disoccupazione in Svizzera ha raggiunto nuovi massimi a gennaio - 3,7%, il livello più alto in quasi 11 anni. Alla fine del mese, 169.753 persone erano registrate come disoccupate negli uffici regionali per l'impiego, più di 6.208 rispetto a dicembre 2020. Rispetto ai dati, il tasso di disoccupazione è aumentato drasticamente di anno in anno - del 40,3%, circa 48.735 persone in più non hanno un lavoro, come dimostrano i dati pubblicati dalla Segreteria di Stato dell'economia (Seco). I dati pubblicati dall'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) differiscono da quelli di Seco, in quanto Seco non tiene conto dei disoccupati di lunga durata che non sono più registrati presso gli uffici di collocamento. Nel frattempo, l'ILO calcola il numero sulla base di tutti i disoccupati indipendentemente da quanto tempo sono rimasti senza lavoro e se sono registrati o meno presso gli uffici del lavoro regionali. Entrambe le istituzioni tengono conto dei residenti e dei frontalieri che erano disoccupati nel paese o sono registrati presso gli uffici di collocamento.

 

Numero di posti vacanti in aumento

Il numero di posti vacanti a gennaio è aumentato di 7.715 a 32.941. Di questi, 21.684 sono stati obbligati a privilegiare gli svizzeri in cerca di lavoro rispetto ai lavoratori frontalieri o agli immigrati. Da luglio 2018 era previsto l'obbligo di pubblicare posti vacanti per occupazioni che a livello nazionale rappresentassero almeno l'8% del tasso di disoccupazione, e da gennaio 2020 è stato ridotto al 5%.

 

Più lavoro a tempo ridotto

Ciò che è anche sintomatico per la stagione della pandemia è l'aumento dei lavoratori a breve termine. In Svizzera, qualsiasi azienda che incontri difficoltà nella gestione dell'attività può ridurre temporaneamente l'orario di lavoro del datore di lavoro. Per questo motivo, i dipendenti ricevono uno stipendio inferiore, la cui percentuale è uguale alla percentuale di ore lavorate. I dipendenti sono risarciti dall'assicurazione contro la disoccupazione con l'80% della perdita di reddito. Ad esempio, se l'orario di lavoro viene ridotto al 50%, l'azienda pagherà solo il 50% dello stipendio ai dipendenti, ma l'80% del restante 50% sarà coperto dall'assicurazione. Ciò significa che i dipendenti ricevono un totale del 90% del loro stipendio iniziale. Un'altra opzione per le aziende in difficoltà è chiudere completamente per un po' di tempo. Nel novembre 2020, il lavoro ad orario ridotto è aumentato notevolmente del 35,2%, poiché 296.592 persone hanno lavorato meno ore e quindi hanno ricevuto salari inferiori. 34.310 aziende hanno implementato questa misura, con un aumento del 50,1% rispetto ai dati precedenti. Il numero di ore perse è aumentato del 50% a 19 milioni. Nessun nuovo dato è stato reso disponibile da novembre 2020.

 

L'impatto di COVID-19 sull'economia svizzera

Il tasso di disoccupazione più elevato, il numero di posti vacanti e i datori di lavoro interessati dal lavoro di breve durata fornito dalle aziende sono chiaramente dovuti al COVID-19, alle restrizioni e quindi alla difficile situazione economica del paese. La pandemia innesca il tasso di cambio del CHF molto alto e porta a un calo del PIL, il peggiore dagli anni '70.

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